RECRUIT-
rapid workの求人情報
私たちrapid workは、2017年の創業以来、販売促進支援と人材サービスを通じて、着実に成長を遂げてまいりました。この成長を支えているのは、間違いなく「人」の力です。
当社が求めているのは、顧客の課題に真摯に向き合い、共に解決策を見出せる仲間です。営業経験やスキルも大切ですが、それ以上に、新しいことにチャレンジする意欲や、お客様に寄り添う姿勢を重視しています。
私たちは、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出せる環境づくりに力を入れています。充実した研修制度、明確な評価システム、ワークライフバランスを重視した働き方など、皆さんの成長をサポートする体制を整えています。
rapid workで、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。新たなステージで、共に成長していける方との出会いを心待ちにしています。
株式会社 rapid work
Personality
rapidworkに合う人材
お客様の立場に立てる方
お客様の課題に真摯に向き合い、最適な提案ができる方
経験がある方
成携帯販売・家電販売、人材業界での就業経験がある方 (経験がなくても可)
チームワーク重視の方
チームで協力しながら、主体的に業務に取り組める方
自己成長が好きな方
成果を追求し、自身の成長にも意欲的な方
benefit
働く環境・サポート
年収：400万円～550万円
（経験・能力考慮）
残業少なめ
（月平均15時間以内）
交通費全額支給
住宅手当あり
（条件あり：最大15,000円）
完全週休2日制
（年間休日120日）
各種手当あり
（役職・達成・子供手当など）
社会保険完備
インセンティブ制度
（最大月45万円）
infomation
会社概要
- 勤務時間
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10:00～19:00 または 11:00～20:00
（休憩1時間／実働7時間）
※原則定時退社 - 休日・休暇
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- 完全週休2日制 or 完全週休3日制（選択可）
- 年間休日113～120日
- 有給休暇
- リフレッシュ休暇
- 産休・育休
- 給与
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初年度想定年収：400～550万円
職種により基本給23～25万円＋諸手当
昇給・賞与年2回
- 福利厚生
-
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- 家賃手当
- 子供手当
- その他充実した手当制度
recruit
採用の流れ
書類選考
面接一回
（オンライン可能）
内定
